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2019年已接近尾声，科技领域发生了太多标志性的事件。冷静下来分析，你会发现诸如“基础科研”、“产业布局”、“技术壁垒”、“核心竞争力”等关键词尤为亮眼。
当前阶段，人工智能正加快进行“商业落地”，算法模型的比拼正转变为经济价值的实现。小明上广州 谢天华人工智能时代的到来，将对全球产业和投资带来哪些可能？
5G未来即将开启，全球各国争相布局。6月，随着工信部正式发放5G牌照，中国正式迈进第五代移动通信时代。除了带来生活的便利，其中蕴藏的巨大商业价值又将掀起一场怎样的速度之争？
区块链的游戏也在等待新一轮的升级。10月，中央强调要把区块链作为核心技术来攻克，区块链头顶的迷雾逐渐散去，区块链从业者们期待已久的生机会在何时焕发？
2019年12月13日，本年度最后一件科技大事件即将来袭，30余位国际性重磅嘉宾将打造年度最强科技话语场。在新一轮科技革命到来之际，技术发展持续冲击商业，中国的科技力量会走向何处？
第三届 EmTech China 全球新兴科技峰会将于2019 年 12 月 13 - 14 日在望京凯悦酒店再度启幕，以技术与商业的结合为主线，EmTech China 旨在通过演讲嘉宾的梳理与分享，帮助大家快速梳理颠覆性新兴科技。
与全球最强科技大脑们思想碰撞
发现改变世界的新兴科技
EmTech China 全球新兴科技峰会
2019 年易速达搭建卡盟 12 月 13-14 日
北京 ? 望京凯悦酒店
你将与这些全球顶级科技大神正面接触，他们来自英伟达、施耐德、英特尔、普华永道、通用电气、Luminoso、苏黎世联邦理工学院、MyHeritage.com、麻省理工学院、Sila Nanotechnologies……
Robert Armstrong，MIT 能源计划总负责人，带领全球能源巨头定义世界未来。
胡祖六，春华资本集团创始人兼董事长，曾任高盛集团大中华区主席，是著名的经济学家。
Hassan Adekoya，纽约城市智能化的设计师。
Claire Delaunay，自动驾驶卡车先驱 Otto 公司创始人，英伟达工程副总裁。
Ibrahim Gokcen，从航运霸主马士基到电气巨头施耐德，他让传统行业变得更聪明。
Gadi Singer，扎根英特尔35载谋划人工智能未来产品格局。
Catherine 老翁拥15个学位Havasi，Luminoso首席战略官、CEO兼联合创始人，她参与创建了世界最大的常识知识库。
Derek O’Halloran，世界经济论坛执行委员，未来数字经济的推动者。
Kris Kersey，普华永道区块链负责人，区块链技术及分布式账本顶级专家。
施一公，中国第一所新型研究型大学校长，著名结构生物学家，中国科学院院士。
Simone Schuerle，苏黎世联邦理工学院助理教授，用微型机器人实现药物输送，她为精准医疗开辟全新途径。
Yaniv Erlich，MyHeritage.com首席科学家，史上最大人类谱系图的创建者。
Maher Chebbo，通用电气高级副总裁，他正带领“百年老店”实现全球能源数字化。
Gleb Yushin，Sila Nanotechnologies联合创始人兼CTO，与原特斯拉 7 号员工一起破解“硅密码”，获戴姆勒亿级投资。
徐辉，创新奇智CEO兼联合创始人，致力人工智能商业化落地，用人工智能赋能产业升级。
此外，来自中国及全球有潜力改星夜拍案 变世界的科研机构、政府、国际组织、企业、金融机构高层与科技工作者们也将共同参与到峰会的讨论当中。
在 EmTech China 上，你将看到：
正在从实验室走向市场，即将商业化的技术
颠覆现有格局创造市场，影响人类社会的技术
具备科技领军能力与科技商业敏感度的公司
未来的行业领导者，以及他们计划建立的商业生态
本次 EmTech China 的嘉宾邀请还在紧锣密鼓地进行中，我们也将会陆续放出后续的确认嘉宾。在此，我们向关注未来动向的您发出邀请，请您与我们一起，发现改变世界的新兴科技。
公布全球最权威的青年科技创新人才榜——“35 岁以下科技创新 35 人”《麻省理工科技评论》将在活动的第二天下午发布，“35 岁以下科技创新 35 人”2019 年中国榜单。到目前为止，中国区 “35 岁以下科技创新 35 人” 已完成两届评选，并分别在 2018 年 1 月和 2019 年 1 月举办的 EmTech China 全球新兴科技峰会上公布入选榜单。 1999 年到 2016 年这 17 年间，共有数十名华人获此殊荣。2017 年，华人获奖者更是达到破记录的 6 位。 2017 年《麻省理工科技评论》协同中国地区独家合作伙伴 DeepTech 一道将榜单落地中国，正式推出《麻省理工科技评论》中国区“35 岁以下科技创新 35 人”。
图 | 2018 年榜单颁奖典礼现场
这份世界级权威性榜单旨在寻找从事创新科技研发、科技应用和商业发展的青年人才，给予这些青年创新者应得的关注，肯定他们在技术领域的创新工作，并且激励他们继续在专业领域上取得更大的成就，达到“make a better world”的共同目标。
