2019年，一个不太平的春节，让云南电网的所有员工心里种上了一层阴霾，不到24小时内发生了2起安全事故，安全形势急转直下，弥勒供电局立即响应上级要求，顿时全局上下掀起了一股“反查控强”的“台风”，为杜绝再次发生人身伤亡事故，矛头直指配网管理薄弱的供电所，一面是加强督导，派驻人员“一对一”盯防；一面是有计划的开展台区隐患排查治理；一面又是紧盯作业计划管控，严防作业管理“体外循环”。顿时西二供电所的员工忙开了“花”。
为确保安全生产目标指标的顺利完成，不仅需要在安全管理上严格把控，同时为避免员工疲劳应对，更是需要开展有必要的“减负”活动，及时疏导员工心理。这不，在所长与职能部门积极协调后，终于为咱西二供电所争取到了一次体验式心理辅导课，说到课程那可不得了，这可是公司花重金聘请中国心理卫生协会心理咨询师专业委员会的课程。课程一开始，老师进行了简短的介绍，然后就带领着整个团队开始了时长2小时的课程辅导，也就是玩游戏。“来，大家跟着我来做”一个纸杯一套复杂的上肢动作。顿时让人傻眼了，这动作也太难了吧，这得练多久啊，一下子大家的为难情绪就出来了。但，随着老师对动作的分解、练习、反复、加深、在练习，在反复的过程，大家居然对这套原本觉得不可能完成的任务熟练并掌握了，更神奇的是，通过音乐的伴奏，居然能够随着节拍整齐的演奏着。
通过一个小游戏，结合工作让团队成员感受到：态度很重要，万事开头难，需要去练习和做，如果面对工作，一开始就不想做，那最后怎么可能会成功呢；当然，在练习的过程中难免会出错，但只要找准方法，向周围的同事学习，相互取长补短，那就一定会得到改正，并提高效率；在遇到困难的时候，团队的指挥者就显得特别重要，就像大海里的明灯指明方向，指引大家一起坚持去做，最终才能完成各项艰巨的任务。从不会演奏，到顺畅操作；从表情拘谨，到开怀大笑，从大伙全身心投入的来玩，到最后都有行动的反思，虽然只有短短的2个小时，这个过程却让团队13个成员的心走到一个点上，那就是积极主动，协作共进，方得“减负”。
